Als u zelf een zorgverlener in dienst neemt, bent u werkgever. Dat brengt een aantal wettelijke verplichtingen met zich mee. Denk aan het inhouden en afdragen van loonbelasting of sociale premies en het doorbetalen van loon aan een zieke zorgverlener.

U kunt ervoor kiezen deze taken door de SVB te laten uitvoeren. Ook als u niet verplicht bent een salarisadministratie bij te houden, kunt u gebruikmaken van de loonservice van de SVB. U kunt deze service aanvragen met het zogenaamde opting-in-formulier.